امروز : جمعه, ۳ دلو , ۱۳۹۹ - 9 جماد ثاني 1442
- پروازهای تجاری بین ازبیکستان و افغانستان دوباره آغاز میشود
- فنلند: شرایط سختتری برای ادامه کمکهای جهانی به افغانستان وضع میشود
- نشست جنوا؛ افغانستان از ۱۰ شرط کشورهای کمک‌کننده استقبال کرد
- ظاهرخان به تیم کریکت ستارگان ملبورن استرالیا پیوست
- فردا در کابل تعطیلی عمومی اعلام شد
- عفو بین‌الملل: دستگاه قضایی افغانستان ضعیف است، مجرمان مجازات نمی‌شوند
- عبدالله عبدالله به هدف جلب حمایت از تلاش‌های صلح به ترکیه رفت
- موج دوم کرونا از راه رسید؛ هتلهای عروسی تا آخر ماه قوس تعطیل میشود
- غنی در دیدار با نماینده ویژه ایران: خطرات تروریسم در منطقه باید واضح تعریف شود
- کابلوف: کاهش نیروهای آمریکایی هیچ تأثیری بر وضعیت در افغانستان ندارد
کارمندان جدید وزارت خارجه، بر اساس امتحان رقابتی گزینش می‌شوند
وزارت امور خارجه کشور با کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی تفاهمنامه‌ای به منظور برگزاری امتحان برای گزینش کارمندان جدید وزارت خارجه امضا کرد.
محمد حنیف اتمر سرپرست وزارت امور خارجه امروز (یکشنبه ۲۶ اسد) امضای این تفاهمنامه را یک گام مهم در راستای شایسته سالاری و غیر سیاسی ساختن دستگاه دیپلوماسی کشور عنوان کرد.
آقای اتمر با اشاره به یاداشت تفاهم، گفت که ورود کارمندان جدید و تعینات در پست های داخلی و خارجی وزارت امور خارجه به اساس امتحان رقابتی و راهکارهای مربوط به آن، خواهد بود.
در ادامه احمد نادر نادری رئیس کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی در مورد اصلاحات و اهمیت آن در ادارات دولتی، بر لزوم مسلکی سازی دستگاه سیاست خارجی نیز صحبت کرد.
آقای نادری با اشاره به اراده موجود در وزارت امور خارجه برای آوردن اصلاحات و تقویت هر چه بیشتر دستگاه سیاست خارجی امضای این تفاهمنامه را دستآورد مشترک هر دو ارگان دانست.
این تفاهمنامه آقایان محمد حنیف اتمر سرپرست وزارت امور خارجه و احمد نادر نادری رئیس کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی، با حضور داشت آقای میرویس ناب معین همکاری های اقتصادی، نجیب الله امین رئیس بورد تعینات، روسای وزارت امور خارجه و کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی در مقر این وزارت به امضا رسید.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.