به گزارش خبرنگار آژانس خبری صدای پامیر در ولایت بغلان، وزارت کار و امور اجتماعی طالبان برنامه‌های آموزشی جدیدی را در ولایت‌های کابل و بغلان آغاز کرده است. هدف از این برنامه‌ها، ارتقای ظرفیت حرفه‌ای و مدیریتی کارمندان نهادهای امارتی در زمینه‌های مختلف کاری عنوان شده است.
این دوره‌های شش‌روزه در موضوعاتی چون مدیریت امور کارگران، روابط کاری، و حل منازعات در محیط کار برگزار می‌شود. در جریان این برنامه‌ها، شرکت‌کنندگان با اصول آموزش و تربیت، روش‌های نوین تدریس و شیوه‌های کارآمد مدیریت آشنا خواهند شد.
به گفته‌ی مسئولان انستیتوت کار، در این دوره‌ها محورهایی مانند هماهنگی درون‌سازمانی، حقوق و مسئولیت‌های کارگران و نهادها، تقویت روابط کاری، جلوگیری از کار اجباری، ارتقای انضباط شغلی و افزایش همکاری‌های اداری مورد بحث و آموزش قرار می‌گیرد.
قابل یادآوری است که انستیتوت کار پیش از این نیز دوره‌های آموزشی ویژه‌ای برای معلمان در رشته‌های تخنیکی و ادبی از جمله تعمیر ریکشا و طراحی گرافیک برگزار کرده بود، تا زمینه‌ی آموزش‌های فنی و حرفه‌ای برای شاگردان در سراسر کشور فراهم شود.
این اقدام وزارت کار و امور اجتماعی طالبان، بخشی از برنامه‌های حکومت سرپرست برای افزایش ظرفیت منابع انسانی در نهادهای امارتی به شمار می‌رود. تداوم چنین آموزش‌هایی می‌تواند به بهبود کارایی اداری، تقویت فرهنگ کاری و کاهش منازعات در محیط‌های کاری کمک کند.
