به گزارش آژانس خبری صدای پامیر، کم‌بود فرصت‌های کاری به یکی از نگرانی‌های جدی شهروندان افغانستان، به‌ویژه جوانان، تبدیل شده است. این وضعیت در شهرهای بزرگ کشور محسوس‌تر بوده و فارغان نهادهای تحصیلی بیش‌ترین آسیب را از بی‌کاری می‌بینند.
در همین حال، وزارت کار و امور اجتماعی طالبان اعلام کرده است که در حال تدوین سازوکاری تازه به‌منظور گسترش فرصت‌های شغلی و کاهش بی‌کاری، به‌ویژه در میان جوانان، است.
بر بنیاد آمار ارائه‌شده از سوی این وزارت، از آغاز سال جاری تاکنون، برای نزدیک به ۴۵ هزار نفر، از جمله شماری از شهروندان خارجی، جواز کار توزیع شده است.
سمیع‌الله ابراهیمی، سخنگوی وزارت کار و امور اجتماعی طالبان، در این‌باره گفت: «تاکنون برای نزدیک به ۴۵ هزار هم‌وطن و شهروندان خارجی جواز کار توزیع شده که از این میان، نزدیک به ۳ هزار نفر شهروند خارجی‌اند. این افراد در بخش خصوصی و مطابق به اصول امارت اسلامی، پس از موافقت وزارت، جواز کار دریافت کرده‌اند.»
با این وجود، شماری از باشنده‌های کابل، به‌ویژه جوانانی که تازه از نهادهای تحصیلی فارغ شده‌اند، از کم‌بود شدید فرصت‌های کاری شکایت داشته و می‌گویند که بازار کار توان جذب نیروی جوان و تحصیل‌کرده را ندارد.
به اعتقاد کارشناسان، افزایش بی‌کاری جوانان در افغانستان، به‌ویژه در میان فارغان دانشگاه‌ها، می‌تواند پیامدهای اجتماعی و اقتصادی گسترده‌ای در پی داشته باشد. در حالی‌که تدوین سازوکارهای جدید از سوی وزارت کار طالبان اقدامی مثبت تلقی می‌شود، موفقیت آن وابسته به اجرای عملی، جذب سرمایه‌گذاری و احیای بازار کار است.
